Personalentwicklung

Organisationsberatung

Diagnostik

Persönliche Entwicklung kann ganz einfach sein.

Wir befähigen Menschen.

Verantwortungsvolle und langfristig wirksame Personalentwicklung bedeutet für uns, Ihnen dabei zu helfen, von A nach B zu kommen.

Verlassen Sie sich dabei auf unsere jahrelange Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung, unser kompetentes Trainerteam und unsere Leidenschaft für das, was wir tun.

Personal-entwicklung

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Bandbreite unserer Trainingsmaßnahmen.

Personalentwicklung

Organisationsberatung

Diagnostik

Persönliche Entwicklung kann ganz einfach sein.

Wir befähigen Menschen.

Verantwortungsvolle und langfristig wirksame Personalentwicklung bedeutet für uns, Ihnen dabei zu helfen, von A nach B zu kommen.
Verlassen Sie sich dabei auf unsere jahrelange Erfahrung in der Gestaltung von Entwicklung, unser kompetentes Trainerteam und unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Personal-
entwicklung

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Bandbreite unserer Trainingsmaßnahmen.

Digitale Angebote der Spirit

Nicht erst seit der Corona-Krise und den damit verbundenen Kontaktsperren beschäftigen wir uns mit alternativen Formen des Lehrens und Lernens.

Auch in diesen Zeiten müssen Sie nicht auf persönliche Entwicklung verzichten. Nutzen Sie unsere didaktische Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet des digitalen Lernens.

Hier haben wir für Sie eine Übersicht mit verschiedenen Demos zusammengestellt.

E-Learning, Webinare, Lehrvideos

Übersicht und Demos

Coachings

Persönliche und langfristige Entwicklung

Moderationen

Gekonntes Vermitteln zwischen Interessen

Gute Beratung beginnt mit einem guten Gespräch.

Wir hören zu. Wir verstehen. Wir reden Klartext.

Menschen leben und handeln in Systemen. Sie beeinflussen sich gegenseitig und sind voneinander abhängig.
Um diese komplexen Zusammenhänge zu entwickeln, bedarf es manchmal einer erfahrenen externen Sichtweise.
Und genau das bieten wir.
Organisations-
entwicklung
FührungskräfteentwicklungsprogrammeMitarbeiterbefragungen360°-FeedbackKundenbefragungenProzessanalysenConsultingBegleitung von VeränderungenChange ManagementStellenprofileKarriereplanungStrategieberatung

Organisatorische Entwicklung kennt viele Facetten. Wir finden für Ihre Herausforderung den richtigen Ansatz. Mehr über unser Angebot im Bereich Organisationsentwicklung erfahren Sie hier.

Erfahrene Experten verzahnen unsere Kompetenzen und begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Projekte.
Unser Beratungsansatz

Den Unterschied finden, der den Unterschied macht.

Wir machen Entwicklung sichtbar.

Ganz gleich ob individuelle Entwicklung oder die Veränderung ganzer Organisationen: Erfolge motivieren und wirken selbstverstärkend.
Mit unseren umfangreichen und seriösen Diagnoseinstrumenten sehen Sie Ihre Potenziale und Entwicklungen klarer.
Diagnostik
mehr…

Die Menschen.

Wir hauchen dem Team Spirit Leben ein.

Christian Platte

Geschäftsführer

Christian Devers

Geschäftsführer | Trainer | Coach

Dirk Lubecki

Trainer | Teamentwicklungsexperte

Yvonne Fuhrmann

Vertriebsinnendienst

Petra Meyer

Vertriebsinnendienst

Monika Ganskop

Leitung Büro und Seminaradministration

Gian-Luca Nendza

Seminaradministration

Stefanie Prietz

Vertriebsinnendienst
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Gründer der Spirit und als Geschäftsführer verantwortlich für den vertrieblichen und kaufmännischen Bereich. Es gibt keinen Besseren für schnelle Anfragen!

Christian Platte

Geschäftsführer
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Vergisst alles um sich herum, wenn er eine Gitarre sieht. Ansonsten mit ganzem Herzblut Trainer und Redner.

Ausführliches Trainerprofil

Christian Devers

Geschäftsführer | Trainer | Coach | Speaker
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Yvonne Fuhrmann

Vertriebsinnendienst
null

Wann immer es um Terminkoordination und Angebotserstellungen geht, ist sie die richtige Frau. Ansprechpartnerin für unsere Kunden und Trainer in allen Fragen der Organisation.

Petra Meyer

Vertriebsinnendienst
null

Ihr Glück liegt nicht nur auf dem Rücken der Pferde, sondern auch in der Abstimmung und Organisation zwischen unseren Kunden und Trainern.

Momentan befindet sich Frau Prietz im Mutterschutz. Bitte wenden Sie sich daher an den Rest des Teams.

Stefanie Prietz

Vertriebsinnendienst
null

Inkredibler Teamentwicklungsprofi und Spezialist für die außergewöhnlichen Trainings. Und mit Scrum verbindet er kein Rugby-Spiel, sondern effizientes und iteratives Projektmanagement.

Ausführliches Trainerprofil

Dirk Lubecki

Trainer
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Vergisst alles um sich herum, wenn er eine Gitarre sieht. Ansonsten mit ganzem Herzblut Trainer und Redner.

Ausführliches Trainerprofil

Christian Devers

Geschäftsführer | Trainer | Coach | Speaker
null

Bei unserer Herrin der Prozesse laufen alle Fäden zusammen. Wacht über unsere Buchführung und Rechnungsstellung.

Monika Ganskop

Leiterin Büro
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Gian-Luca Nendza

Seminaradministration

Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen.

Tausende Teilnehmer und Verantwortliche in Unternehmen haben mit uns gemeinsam Entwicklungen eingeleitet und Erfolge gefeiert. Hier kommen einige von ihnen zu Wort.
Referenzkunden
Seit mehr als 4 Jahren schulen die Trainer von Spirit erfolgreich unsere Straßenwachtfahrer zum Umgang mit schwierigen Situationen – Deeskalation. Die Trainer schafften es, die Teilnehmer zu begeistern und konnten die Inhalte hervorragend vermitteln. Die flexible Organisation der Seminare und die gute Unterstützung des Back Office haben uns die Durchführung sehr erleichtert. Vielen Dank auf diesem Weg!
Steffen SchabelReferent Personalentwicklung | ADAC
Zur Durchführung unseres Projekts „Anwesenheit und Gesundheit fest im Blick“ haben wir uns nach intensiver Marktrecherche für eine Zusammenarbeit mit Spirit entschieden. Dies unter Anderem auch deshalb, weil uns äußerst positive Erfahrungen und Empfehlungen anderer Unternehmen vorlagen. Mit sehr viel Engagement, Kreativität und Enthusiasmus hat Spirit mit uns gemeinsam ein Projektteam gebildet. Bereits in der Startphase ist es uns gelungen, bereichsübergreifend neue Wege zu gehen und alte Denkmuster „über Bord zu werfen“.

Dank der permanenten Unterstützung konnte das Projektteam die Meilensteine stets zeitgerecht erreichen und umsetzen.

Besonders beeindruckt hat uns die Art der Kontaktaufnahme zu unseren Fahrerinnen und Fahrern. Hierdurch ist es gelungen, entscheidende Hinweise und Ansatzpunkte für die erfolgreiche Durchführung des Projekts zu erhalten.

Heiner WickertCenterleiter Personal- und Informationstechnik | Vestische Straßenbahnen

Es passiert viel.

Wir halten Sie auf dem Laufenden.

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Sara Parker

Kitchen Chronicles

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