Über unsere eigene Lernplattform können wir umfangreiche E-Learnings abbilden inklusive Benutzerverwaltung, Zulassungsvoraussetzungen und Prüfungen.

Standard-Module sind zu folgenden Inhalten vorhanden:

• Führungsgrundlagen
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Teams fördern und entwickeln
• Konflikte erkennen und bearbeiten
• Gesund führen
• Umgang mit Veränderungen

Der modulare Aufbau ermöglicht ein individuelles Arbeitstempo der Lernenden

Weitere Themen können individuell mit Ihnen entwickelt und bereitgestellt werden. Gerne stellen wir Ihnen bei Interesse einen Demo-Zugang zur Verfügung, so dass Sie sich einen noch besseren Eindruck von den umfangreichen Möglichkeiten unserer E-Learning-Plattform machen können. Bitte sprechen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner der Spirit an oder nutzen Sie die Mail info@spirit-tc.de.

Unsere Webinare sind fast so lebendig wie unsere Präsenztrainings. Die Lernenden wählen sich zu einem verabredeten Zeitpunkt in das Webinar ein und interagieren per Videochat mit dem Trainer und den übrigen Teilnehmenden. Dabei bieten wir folgende Funktionen:

• Kurze Inputs durch Trainer
• Austausch im Plenum durch Video-Chat
• Freigabe des Bildschirms für das Betrachten von Videos, Präsentationen o.ä.
• Virtuelle Räume für Partner- und Gruppenarbeiten

Hier finden Sie eine kurze Demonstration:

Unsere Trainerinnen und Trainer erstellen für Sie gezielte und individuelle Inputs mit Übungsanleitungen. Diese können eigenständig und individuell von den Lernenden abgerufen werden, lassen sich aber auch mit unseren weiteren digitalen Angeboten kombinieren.

Hier finden Sie zwei kurze Beispiele:

• Lehrvideo Konflikte

• Lehrvideo Stimme