Trainingsangebote zum Thema Demografischer Wandel
Demografischer Wandel als Herausforderung und Chance
Mentoring - Arbeitserfahrung als Schatz
Vorruhestand gestalten
Persönlichkeitsentwicklung
Gedächtnistraining
Erfolgsfaktoren Selbstmotivation & positives Denken
Demografischer Wandel als Herausforderung und Chance
In vielen Unternehmen ist der Altersdurchschnitt in den letzten Jahren gestiegen. Die Mitarbeiter sind über viele Jahre erfolgreich für das Unternehmen tätig und haben oft nur noch einen „Karriereschritt“ vor Augen: „Die Pensionierung.“ Vorgesetzte stellt dieser Umstand vor neue Herausforderungen.
- Optimale Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzgestaltung für 50+ Mitarbeiter
- Motivation sichern trotz Pensionierungsperspektive
- Erfahrungen sammeln und weitergeben
- Qualität sichern: Freude an der Arbeit bis zum letzten Tag
Mentoring - Arbeitserfahrung als Schatz
Sie verfügen - als langjähriger Mitarbeiter - über wertvolles (Fach-)Wissen und haben darüber hinaus im Laufe der Jahre unternehmensinterne Werte verinnerlicht. Doch was geschieht mit diesem Wissen und diesen Werten, wenn Sie (in einigen Jahren) in den Ruhestand gehen?
- Exkurs: Mentoring
- Meine Rolle als Mentor
- Grundlagen der Kommunikation, um eine „positive Mentor-Mentee-Beziehung” aufzubauen
- Organisation von Mentoring
Vorruhestand gestalten
Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie ihren Vorruhestand bewusst gestalten. Dazu gehört, dass Sie sowohl persönliche als auch soziale, finanzielle Aspekte in den Blick nehmen, um optimal auf die Zeit nach dem aktiven Arbeitsleben vorbereitet zu sein.
- Formale/rechtliche Rahmenbedingungen
- Basics der Altersfinanzierung
- Körper - Geist– Seele: eine Selbstreflexion
- Persönliche Standortbestimmung
- Das veränderte soziale Umfeld
- Der Ablösungsprozess und dessen Phasen
Persönlichkeitsentwicklung
Starten sie durch! Die vielen Potenziale, die in ihrer Persönlichkeit schlummern, gilt es zu entdecken und für sich nutzbar zu machen. In diesem Training gehen Sie auf Entdeckungsreise. Sie werden sich mit ihren Lebensmotiven auseinander setzen, auf Blockaden stoßen, welche Sie von ihren Zielen abhalten und den Reichtum ihrer Persönlichkeit erfahren. Sie werden Altes hinter sich lassen und neue Perspektiven entdecken.
- Was bewegt mich im Leben? –entdecken Sie Ihre Ziele!
- Von der persönlichen Vision zur Strategie
- Ressourcen entdecken und fördern
- Blockaden beseitigen
- Persönliche Erfolgsfaktoren potenzieren
Unser Hirn kann mehr als (wir) denken - Gedächtnistraining
Wer bei „Wetten, dass…“ Menschen bewundert, die Gesichter, Namen, Telefonnummern, die Abfolge von einzelnen Spielkarten oder ähnliches auswendig lernen, erahnt zu welcher Leistung das menschliche Gehirn im Stande ist. Dahinter steckt neben intensivem Training vor allem die richtige Technik. Unser Gedächtnis funktioniert effektiver und zuverlässiger als wir es uns vorstellen.
- Wie funktioniert unser Gedächtnis?
- Bestimmung des eigenen Lerntyps
- Einführung in verschiedene Merktechniken
- Langfristiges Archivieren von Informationen
Erfolgsfaktoren Selbstmotivation & Positives Denken
In den letzten Jahren der aktiven Arbeitstätigkeit lässt die Motivation der ArbeiterInnen oft sehr stark nach: irgendwie die Zeit bis zum Ruhestand herumbekommen, lautet oft die Devise.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie bei sich selbst „die richtigen Knöpfe“ drücken, um solchen Demotivationsfaktoren gezielt entgegenzuwirken. Die letzten Jahre bis zur Pensionierung bestimmen Sie (und nicht die Anderen) Selbstmotivation und positives Denken – damit schaffen Sie für sich gleichzeitig mehr Lebensqualität.
- Innere Kündigung – Und nun?
- Was ist Motivation und wie motiviere ich mich selbst?
- Warum sich Ihre Arbeitskollegen und Vorgesetzten durch positives Denken überzeugen lassen
- Warum Kunden lieber von motivierten Ansprechpartnern kaufen bzw. sich beraten lassen
- Wie Sie demotivierenden Ärger innerhalb von 5-10 Minuten abbauen und in Selbstmotivation umwandeln
- Wie Sie zu einem ausgeglichenen inneren Zustand gelangen
