Wir haben für Sie aktuelle Teilnehmerstimmen aus unseren Trainings zusammengestellt. Machen Sie sich einen Eindruck von unseren Feedbacks.
Der dynamische Wandel von Unternehmen und deren Umfeld erfordert stetige Flexibilität und Weiterentwicklung von erfolgreichen Mitarbeitern. Um den hohen Anforderungen gewachsen zu sein, unterstützt das Coaching Sie auf dem Weg zum Erfolg.
Coaching ist eine partnerschaftliche Form der zielorientierten Beratung. Der Klient schildert im vertrauensvollen Gespräch Schwerpunkte seiner Arbeit, anstehende oder ungelöste Aufgaben, Wünsche, Ziele, angestrebte Veränderungen beruflicher oder privater Art.
Ein Coach hört intensiv zu, führt den Klienten im Gespräch auf Kernpunkte, isoliert einzelne Wünsche und Ziele und erarbeitet mit dem Klienten im Verlaufe mehrerer Coaching-Sitzungen Strategien zur Zielerreichung und Lösungsansätze zur Bewältigung anstehender Aufgaben und Probleme.
Wir verstehen Coaching als Begleitung auf Zeit, um individuelle Wege für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aufzudecken. Mit dem Ziel, die Effektivität Ihres Arbeitens allein und im Zusammenwirken mit anderen Personen zu steigern, begleitet Sie ein Coach ausgehend von der gemeinsamen Analyse der aktuellen Situation hin zum definierten Sollzustand. Auf diesem Weg geht es darum, Befähigungen zu entwickeln, indem Handeln bewusst gemacht und in der Praxis optimiert wird. In schwierigen Situationen gibt der Coach das Feedback des "unbeteiligten Dritten" und betreibt Hilfe zur Selbsthilfe. Wir sehen Coaching als Beratung, die darauf abzielt, nicht mehr benötigt zu werden.
Weitere Informationen finden Sie in unserer aktuellen Coaching-Broschüre
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